Eckdaten der Ausbildung
Kern der Ausbildung beziehungsweise des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, ist ein Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Studienort Münster.
Beginn des Vorbereitungsdienstes
Jeweils zu Beginn des Septembers
Dauer des Vorbereitungsdienstes
3 Jahre
Anwärterbezüge
1.555,68 € brutto
(Gegebenenfalls plus Familienzuschlag für Ehepartner*innen und Kinder)
Ausbildung Stadtinspektor*in
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (nur der schulische Teil reicht nicht aus)
- deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union
- Höchstalter 39 Jahre (Schwerbehinderte: 42 Jahre)
Der Vorbereitungsdienst besteht aus vier Studien- und fünf Praxisabschnitten, die in verschiedenen IT-nahen Bereichen der Stadtverwaltung absolviert werden.
Das Studium findet in klassenähnlicher Kursform statt und vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- und Sozialwissenschaften. Ergänzt wird dies durch methodisches Wissen und projektbezogenes Arbeiten. Das Studium schließt mit einer Bachelorarbeit einschließlich eines Kolloquiums ab.
Das Duale Studium dauert 3 Jahre und besteht zu nahezu gleichen Anteilen aus Theorie und Praxis.
Verwaltungsinformatiker*innen im gehobenen Dienst übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Verwaltung. Sie arbeiten nach dem Studium in den verschiedensten IT-nahen Fachbereichen der Stadtverwaltung.
Dabei entwickeln und betreuen sie IT-Fachverfahren, beraten Organisationseinheiten in Digitalisierungsfragen und wirken an der Konzeption und Umsetzung moderner eGovernment-Lösungen mit. Sie analysieren und optimieren Verwaltungsprozesse, berücksichtigen dabei rechtliche, betriebswirtschaftliche und technische Aspekte und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation der Stadtverwaltung.
In ihrer Funktion stehen sie im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartner*innen und tragen somit wesentlich zur modernen, serviceorientierten Verwaltung bei.
So läuft die Bewerbung normalerweise ab
Bewerbungsstart
Benötigte Unterlagen:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Die letzten beiden (Halbjahres-) Zeugnisse
- Eine E-Mail-Adresse für den Zugang zum Online-Test
Bewerbungen werden ausschließlich online eingereicht.
Bitte beachten Sie das Ende der jeweiligen Bewerbungsfrist!
Online-Test
Sie erhalten per E-Mail eine Einladung mit einem Zugangslink zu einem Online-Auswahltest des geva-Instituts. Diesen Test können Sie zuhause am eigenen PC durchführen.
Vorstellungsgespräche
Die besten Bewerber*innen aus dem Online-Test werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen.
Abschluss des Auswahlverfahrens
Nach Auswertung der Ergebnisse des Online-Tests und der Eindrücke aus dem persönlichen Gespräch werden die Ausbildungsplätze im Rahmen der Bestenauslese mit Bewerber*innen besetzt. Sie erhalten eine Zu- oder Absage.
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